Business – Monde du travail

Business English – Anglais du monde du travail et de l’entreprise à Abbeville ou à distance

Anglais du monde du travail et de l'entreprise à Abbeville ou à distance

Pour qui est cette formation? Quels sont les prérequis ?

Cette formation est destinée à des adultes de niveau A2 (élémentaire) ou supérieur, à titre personnel ou professionnel, qui souhaitent être en mesure d’exercer leur profession en anglais.

Quels sont les objectifs de la formation ?

Les objectifs de cette formation sont de :

  • développer la langue orale et écrite pour gagner en aisance et en confiance quand vous avez besoin de parler anglais ;
  • découvrir l’anglais du monde de l’entreprise : entretiens, horaires, rythme de travail, réunions, présentations… ;
  • pouvoir rédiger un CV en anglais ;
  • être en mesure de passer un entretien d’embauche en anglais ;
  • pouvoir interagir avec des collègues anglophones, etc.

Que contient la formation ?

La formation contient une pratique constante des 5 activités langagières pour une approche globale de la langue :

  • compréhension de l’oral : écoute de documents pédagogiques ou authentiques afin d’entraîner votre oreille avec des accents variés et d’enrichir le vocabulaire ;
  • compréhension de l’écrit : lecture de texte liés au monde du travail afin d’enrichir le vocabulaire et de mettre en place un système grammatical ;
  • production orale : mises en situation de scènes du milieu professionnel comme une présentation, un discours, un message téléphonique…
  • production écrite : rédaction d’écrits (rapports, emails, courriers…) à partir de mises en situation ou de cas pratiques ;
  • interaction orale : échanges à chaud (=préparés) ou à froid (sans préparation préalable) avec votre formatrice.

En fonction de vos besoins, il est possible de cibler une ou plusieurs activité(s) langagière(s) et de la/les pratiquer plus intensivement.

Quels sont les moyens et méthodes pédagogiques ?

  • Une évaluation diagnostique vous permet de connaître votre niveau de départ et de cibler au mieux vos points forts et vos faiblesses pour établir ensemble votre parcours personnalisé ;
  • Je fournis des supports pédagogiques de qualité (manuels papier ou numériques et/ou feuilles de travail) ;
  • A chaque séance, je vous demande de parler seul ou d’échanger avec moi à partir d’un sujet préparé pour booster votre confiance ;
  • Dès que possible, je propose des mises en situations et des cas pratiques pour vous permettre de pouvoir mettre à profit vos connaissances rapidement ;
  • Un contrôle continu des connaissances (via un échange en interaction à chaque séance) vous permet de voir si les éléments vus plus tôt sont acquis ou s’ils nécessitent une mise au point ;
  • Entre deux séances, je vous laisse un peu de travail personnel (une quantité raisonnable et adaptée à votre planning) pour entretenir vos connaissances et vous permettre de vous préparer pour la suite en toute confiance.
  • A l’issue de la formation, notamment dans le cadre du CPF, vous pouvez passer une évaluation finale afin de voir votre progression.

Quels sont les moyens techniques et d’encadrement pour les formations à distance ?

  • Les cours se font via un logiciel de visio-conférence (Skype/Hangouts/WebEx), soit en audio, avec partage d’écran le cas échéant, soit en vidéo. Pour une connexion optimale, n’hésitez pas à consulter mes conseils pour que les conversations à distance soient fluides.
  • La planification des séances se fait par email et/ou téléphone et/ou IM (messagerie instantanée) ou encore de vive voix (et en anglais pour pratiquer toujours plus !) lors des séances.

Quelles sont les modalités de suivi ?

  • Le suivi pédagogique se fait principalement par email.
  • Le contrôle de l’assiduité se fait également par email et/ou aussi par téléphone et/ou IM pour les formations à distance.
  • Pour les cours en présentiel, le contrôle de l’assiduité se fait avec des feuilles de présence.

Comment la formation est-elle évaluée ?

  • Test informel 3 Stories (les tests de ce genre ont une valeur informative mais ne sont pas reconnus comme des certifications)
  • Test officiel (obligatoire pour nos formations dans le cadre du CPF) : BULATS
  • Un questionnaire de satisfaction vous permet de me faire un retour à l’issue de la formation (évaluation à chaud), puis après avoir mis en pratique vos nouvelles connaissances pendant quelques mois (évaluation à froid). Les retours oraux ou écrits en cours de formation sont bien évidemment toujours bienvenus pour que les contenus soient toujours en adéquation avec vos besoins et vos attentes.

Combien de temps dure la formation ?

En fonction de votre niveau de départ, de vos possibilités et de vos besoins, la formation peut durer de 10 à 120h, réparties en séances à partir de 30 minutes.

Comment se passe la formation ?

  • Les séances peuvent être faites à distance, en présentiel ou en blended (alternance à distance/présentiel)
  • Vous pouvez suivre la formation en groupe ou de manière individuelle
  • Les séances peuvent durer de 30 mn à 4h en fonction de votre planning et de votre rythme de travail ; je recommande toujours de favoriser la fréquence à la quantité. =)